Ergebnisse zum Schlagwort: ÖGB

Bericht zur ÖGB Demo!

Die AUGE/UG ging am Wochenende mit vielen auf die Straße! Wir sind nicht im Detail mit allen Forderungen vom ÖGB einverstanden, aber der Tenor stimmte.  Die Preise steigen ohne Ende und Konzerne streichen Rekordgewinne ein. Die Rechnung zahlen wir alle, und wenn jetzt nichts geschieht, dann ist das erst der Anfang der Teuerungswelle. Die Politik muss handeln und kann nicht mehr tatenlos zusehen, wie unser Leben unleistbar wird. 

Es braucht höhere Löhne, gerade für die Niedrigverdiener*innen!

Darum muss das Motto sein: Nicht nur Preise runter, sondern auch Löhne rauf!
Für starke Kollektivvertragsverhandlungen!

Gemeinsam trafen wir uns mit unseren Schwesterorganisationen der UGÖD, der UGvida, UGyounion, sowie der UG in der A1 Telekom und Post AG und vielen befreundeten Menschen. 

Auch die Klimavernetzung war mit einem eigenen Block vertreten. Der ÖGB hatte auch getrommelt, dass die Preise für Treibstoffe herunter müssen und diese groß beworben werden in einer Petition. Eine Forderung, die wir und auch die Klimabewegung nicht mitkönnen. Im Gegenteil. Wir finden: Krisen gleichzeitig bekämpfen – die Teuerung und die Klimakrise. Das verdeutlichen wir auch auf einem unserer drei Plakate:

Die Stimmung in Wien war kämpferisch. Trotzdem hätten wir uns mehr Beteiligung erwartet. Am Karlplatz fand die Abschlusskundgebung statt.  Vizepräsidentin Schumann hob hervor, dass die Teuerungswelle Frauen besonders trifft, Stichwort Teilzeitarbeit, niedrige Einkommen und unbezahlte Care-Arbeit. Der Vorsitzende der Österreichischen Gewerkschaftsjugend, Tiefenbacher sprach von allein gelassener Jugend, dem kaputten Bildungssystem und den zu niedrigen Einkommen von Jugendlichen, denn das führt zu besonderer Betroffenheit in der aktuellen Teuerungswelle. Die Ziele, soziale Sicherheit und Gerechtigkeit im Visier warb er für die Mitgliedschaft zur Gewerkschaft.
AK-Präsidentin Anderl schloss inhaltlich an, indem sie von den Ängsten und Sorgen der Menschen berichtete, während einige Unternehmen Millionengewinne machen. Der Hinweis auf die von der Regierung beschlossenen Einmalzahlungen, die aus Steuergeldern und damit von den Steuerzahlern finanziert werden, ließ anklingen, in welche Richtung die Forderungen gehen müssen: Die Einführung einer Übergewinnsteuer und vermögensbezogene Steuern.

Die Abschlussrede von Präsident Katzian wies Sobotka und Co. zurück, die den ÖGB wegen der Abhaltung der Demonstration kritisiert hatten. Pointiert hielt er ein Plädoyer für die Sozialpartnerschaft und den Sozialstaat: Sie waren die Helden in der Corona-Krise und nicht der freie Markt!

Der ÖGB gab an, dass sich mehr als 32.000 Menschen an den Demos in ganz Österreich beteiligten. Wir hätten uns noch mehr gewünscht. Das sind gerade mal 1 % der Gewerkschaftsmitglieder. Wir finden es gut, dass sich der ÖGB heraus traut vor den Kollektivvertragsverhandlungen, aber der Protest sollte überparteilicher gestaltet sein!
Und klar ist: Der ÖGB muss hier weiter an seiner Mobilisierungskraft und Kommunikation arbeiten.

Bericht von AUGE/UG Bundessprecherin Karin Stanger.

 

 

Grundschulung für Betriebsrät*innen 25./26. Februar 2022 (Achtung neuer Termin!!)

ug gewerkschaft

Die AUGE/UG-Grundschulung für BetriebsrätInnen und solche, dies werden wollen, musste verschoben werden und findet nun statt am

Fr, 25. Februar 2022, 16:00–20:00
Sa, 26. Februar 2022, 10:00-17:00

Ort: ÖGB, Johann-Böhmplatz 1, 1020 Wien

Es ist geplant die Grundschulung in Präsenz abzuhalten, nach den jeweils gültigen Coronaregeln.

Zielgruppe: BetriebsrätInnen, ErsatzbetriebsrätInnen, an einer Betriebsratsgründung Interessierte

Inhalt: Grundbegriffe des Arbeits- und des Arbeitsverfassungsrechts, Einführung in die Grundlagen von Gewerkschafts- und Betriebsratsarbeit, Vorstellung ÖGB, AK und AUGE/UG

ReferentInnen: Vera Koller, Karin Stanger und Fritz Schiller

Um Anmeldung wird gebeten! (mail: auge@ug-oegb.at, Tel: 01/505 19 52)

Teil 1 (Freitag)

Im ersten Teil der Grundschulung werden wir gemeinsam versuchen, uns an das oft „von außen“ undurchschaubare und manchmal auch verwirrende System der Interessensvertretung in Österreich heranzuwagen. Einerseits soll es dabei um die Struktur und den Aufbau der betrieblichen (Betriebsrat) und überbetrieblichen (ÖGB, Einzelgewerkschaften und Arbeiterkammern) Interessenvertretungen gehen. Andererseits schauen wir uns genauer an, wie diese Ebenen der Interessensvertretungen zusammenhängen und welche Bedeutung bzw. Funktionen sie für BetriebsrätInnen haben. Gleichzeitig geht es auch um die Rolle von BetriebsrätInnen in Gewerkschaften und Arbeiterkammern sowie die Rolle der AUGE/UG bzw. der UG in der AK und im ÖGB.

Folgende Fragen werden wir uns dabei besonders anschauen:

Welche Ebenen der Interessensvertretung gibt es? Auf Basis welcher gesetzlicher Regelungen agieren die Interessensvertretungen der ArbeitnehmerInnen? Was sind die zentralen Aufgaben/Funktionen der unterschiedlichen Ebenen der Interessensvertretung? Welche Gewerkschaft ist für mich zuständig? Warum sind Gewerkschaften und AK für BetriebsrätInnen wichtig? Welche Rolle spielen Fraktionen in AK und ÖGB? Wer oder was ist die AUGE/UG bzw. die UG?

Teil 2 (Samstag)

Im zweiten Teil werden wir uns mit den rechtlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Dabei werden wir uns mit den Grundzügen des Arbeitsrechts im Allgemeinen sowie dem Arbeitsverfassungsrecht, also „der Bibel der betriebsrätlichen Arbeit“, im Besonderen beschäftigen.

Wir werden uns so banalen Dingen wie z.B., wo in diesem fetten, schlauen Buch steht genau die Information die ich benötige?, als auch schon detaillierteren etwas komplexeren Fragestellungen, wie z.B. der Möglichkeit der Kündigungsanfechtung gemäß Teil 2 (Samstag, 10:00 – 17:00 Uhr)§ 105 ArbVG widmen. Ich hoffe euch einen guten Einstieg in die oft als langweilig und trocken befürchtete Materie des Arbeits- bzw. Arbeitsverfassungsrechts bieten zu können, und wünsche mir ein offenes und reges miteinander Erarbeiten der zentralen Inhalte eurer betriebsrätlichen Tätigkeit.

Vernetzungstreffen: Join the Union, Change the Union!

Wir laden  unserer BetriebsrätInnen zum AUGE/UG Vernetzungstreffen vom 28. Jänner 2022 ein.

Wir alle sind Gewerkschafter*innen. Nur mit Geschlossenheit können wir die Interessen unserer Beschäftigten vertreten. Aber nicht immer ist das, was Gewerkschaftslinie ist, auch unsere Position. Auch deshalb sind viele Teil der AUGE/UG. Oft sind wir Teil der Gewerkschaftsbewegung und trotzdem Opposition. Wie gehen wir damit um? Ist es trotzdem sinnvoll ÖGB-Mitglieder zu werben? Welche Möglichkeiten gibt es Gewerkschaftspositionen zu verändern? Sind Einheitsgewerkschaften wirklich besser als Richtungsgewerkschaften?

Wir freuen wir uns auf eine spannende Diskussion!

Mit Vera Koller, Geschätsführende Vorsitzende der unabhängigen GewerkschafterInnen im ÖGB und AUGE/UG Fraktionssekretärin in der GPA-djp und Albert Steinhauser AUGE/UG Wirtschaftsbereichssekretär und Kollektivvertragsverhandler in der GPA-djp 

Wann: 28. Jänner 2022 um 15 – 18h30

Wo: digital über Zoom

Zielgruppe: AUGE/UG BetriebsrätInnen

Anmeldung unter auge@ug-oegb.at bis 21. Jänner unbedingt erforderlich.

AUGE/UG Newsletter 26/2021

In diesem Newsletter …

Grundschulung für Betriebsrät*innen online: 9./ 13./ 14. April 2021

ug gewerkschaft

Die AUGE/UG-Grundschulung für BetriebsrätInnen und solche, dies werden wollen, findet statt am

Fr, 09. April, 16:00–20:00
Di, 13. April 17:00-20:00
Mi, 14. April 17:00-20:00

Zielgruppe: BetriebsrätInnen, ErsatzbetriebsrätInnen, an einer Betriebsratsgründung Interessierte

Inhalt: Grundbegriffe des Arbeits- und des Arbeitsverfassungsrechts, Einführung in die Grundlagen von Gewerkschafts- und Betriebsratsarbeit, Vorstellung ÖGB, AK und AUGE/UG

ReferentInnen: Vera Koller, Karin Stanger und Fritz Schiller

Um Anmeldung wird gebeten! (mail: auge@ug-oegb.at, Tel: 01/505 19 52)

Teil 1 (Freitag)

Im ersten Teil der Grundschulung werden wir gemeinsam versuchen, uns an das oft „von außen“ undurchschaubare und manchmal auch verwirrende System der Interessensvertretung in Österreich heranzuwagen. Einerseits soll es dabei um die Struktur und den Aufbau der betrieblichen (Betriebsrat) und überbetrieblichen (ÖGB, Einzelgewerkschaften und Arbeiterkammern) Interessenvertretungen gehen. Andererseits schauen wir uns genauer an, wie diese Ebenen der Interessensvertretungen zusammenhängen und welche Bedeutung bzw. Funktionen sie für BetriebsrätInnen haben. Gleichzeitig geht es auch um die Rolle von BetriebsrätInnen in Gewerkschaften und Arbeiterkammern sowie die Rolle der AUGE/UG bzw. der UG in der AK und im ÖGB.

Folgende Fragen werden wir uns dabei besonders anschauen:

Welche Ebenen der Interessensvertretung gibt es? Auf Basis welcher gesetzlicher Regelungen agieren die Interessensvertretungen der ArbeitnehmerInnen? Was sind die zentralen Aufgaben/Funktionen der unterschiedlichen Ebenen der Interessensvertretung? Welche Gewerkschaft ist für mich zuständig? Warum sind Gewerkschaften und AK für BetriebsrätInnen wichtig? Welche Rolle spielen Fraktionen in AK und ÖGB? Wer oder was ist die AUGE/UG bzw. die UG?

Teil 2

Im zweiten Teil werden wir uns mit den rechtlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Dabei werden wir uns mit den Grundzügen des Arbeitsrechts im Allgemeinen sowie dem Arbeitsverfassungsrecht, also „der Bibel der betriebsrätlichen Arbeit“, im Besonderen beschäftigen.

Wir werden uns so banalen Dingen wie z.B., wo in diesem fetten, schlauen Buch steht genau die Information die ich benötige?, als auch schon detaillierteren etwas komplexeren Fragestellungen, wie z.B. der Möglichkeit der Kündigungsanfechtung gemäß Teil 2 (Samstag, 10:00 – 17:00 Uhr)§ 105 ArbVG widmen. Ich hoffe euch einen guten Einstieg in die oft als langweilig und trocken befürchtete Materie des Arbeits- bzw. Arbeitsverfassungsrechts bieten zu können, und wünsche mir ein offenes und reges miteinander Erarbeiten der zentralen Inhalte eurer betriebsrätlichen Tätigkeit.

 

WordPress › Fehler

Es gab einen kritischen Fehler auf deiner Website.

Erfahre mehr über die Problembehandlung in WordPress.