Antrag 6
AUGE / UG Alternative unabhängige Gewerkschafter*innen Kärnten zur Vollversammlung der Arbeiterkammer Kärnten am 07.11.2024
Rücknahme der Anhebung des Frauenpensionsalters
Im Zuge der Pensionsreform neu wird seit 01.01.2024 das Pensionsantrittsalter von Frauen vom bisherigen 60. Lebensjahr um jeweils sechs Monate pro Jahr bis zum Jahr 2033
(65. Lebensjahr) angehoben. Ab 2033 gehen Frauen somit erst mit 65 Jahren in Pension.
Dreh- und Angelpunkt schon vor der Altersanhebung war und ist das Thema Gesundheit. Körperliche Gesundheit aber vermehrt auch psychische Gesundheit. Frauen arbeiten u.a. in körperlich anspruchsvollen Berufen (mit oft zu geringer Entlohnung), wie etwa im Reinigungsbereich aber auch in Pflege- und Gesundheitsberufen. Frauen haben u.a. aus diesen Bereichen schon vor der Altersanhebung Schwierigkeiten bis zum 60. Lebensjahr zu arbeiten. Entsprechende betriebliche Rahmenbedingungen und betriebliche Gesundheitsförderung könnten sich hier positiv auswirken.[1]
Eine WIFO-Studie im Auftrag der AK Wien hat 2021 gezeigt, dass die Anhebung des Frauenpensionsalters von betrieblicher Seite kritisch gesehen wird, u.a. weil diese Anhebung die Mehrfachbelastungen von Frauen (unbezahlte Care-Arbeit, mental load…) komplett negiert und auch zu Lasten der Betriebe geht, die gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiterinnen weiter beschäftigten sollen.[2] Eine SORA-Studie im Auftrag des AMS hat 2023 auch gezeigt, dass Altersdiskriminierung und Diskriminierung von Langzeitarbeitslosen in Betrieben leider eine Rolle spielt.[3]
Die Anhebung bringt somit im schlimmsten Fall Betriebe und kranke Mitarbeiterinnen in eine schwierige Situation, während auf der anderen Seite Arbeitsplätze länger nicht für neue, junge Mitarbeiterinnen zur Verfügung stehen. Statt einer win-win Situation für alle ist durch die Anhebung mit einer lose-lose Situation und Verschlechterung für alle zu rechnen.
Die Alternative unabhängigen Gewerkschafter*innen stellen folgenden Antrag:
Die Vollversammlung der Kammer für Arbeiter und Angestellte Kärnten fordert die neue Bundesregierung auf:
Die Anhebung des Frauenpensionsalters rückgängig zu machen
Für die Fraktion der Alternativen unabhängigen Gewerkschafter*innen
[1] https://www.oegb.at/themen/pensionen/gesetzlicher-pensionsantritt-fuer-frauen-mit-65–so-wird-das-nic
[2] https://www.wifo.ac.at/wp-content/uploads/upload-7214/s_2021_pensionsantritt_67348_.pdf
[3] https://www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/aktuelles-und-services/gleichbehandlungs-blog/Altersdiskriminierung-Schutz-nach-wie-vor-nur-in-der-Arbeitswelt.html#:~:text=Junge%20Menschen%20gelten%20oft%20als,Stellen%20im%20Auftrag%20des%20AMS. & https://www.ams.at/regionen/osterreichweit/news/2023/10/studie-ungleichbehandlung-aelterer-und-langzeitarbeitslose-bei-bewernungen
