Stress, weil zu wenige MitarbeiterInnen auf zu viel Arbeit kommen – das gibt es in vielen Branchen. In der Pflege kann sich ein schlechter Personalschlüssel aber nicht nur auf die Qualität der Betreuung auswirken, sondern tatsächlich auch lebensgefährlich sein.

Im Fall eines beim Baden ertrunkenen Klienten in einer Behinderteneinrichtung wurde der Betreuer verurteilt, die Einrichtung selbst bzw. ihre VertreterInnen wurden nicht belangt.

Eine Gefährdungsanzeige kann die MitarbeiterInnen schützen. Wir wollen, dass die AK künftig besser über diese Möglichkeit informiert – und ihre Mitglieder bei der Einbringung einer Gefährdungsanzeige unterstützt.

Die Arbeiterkammer ist eine, leider ohne Übertreibung, blutig erkämpfte Errungenschaft für uns ArbeitnehmerInnen. Dass es sie gibt, und sie enorme Arbeit für uns leistet, ist keine Selbstverständlichkeit – und, sie kann verloren gehen oder/und geschwächt werden.

Am Beispiel Schließung der Husky-Werke in Waidhofen, NÖ sieht man: die AK ist vor Ort und kümmert sich um Sozialpläne und Ansprüche. Das ist wichtig und löblich, aber eigentlich haben die MitarbeiterInnen des Betriebes trotzdem verloren.
Gerechtigkeit sieht für uns anders aus – und wir wollen, dass die AK sich endlich offensiver für mehr Demokratie auch im Betrieb einsetzt!

Das geht aber nur mit einer starken AK (bitte gehen Sie wählen!) – und mit einer gestärkten AUGE/UG (Liste 4!)

Arbeiterkammerwahl in Niederösterreich!
Hier findest du Infos zur Wahl und unser Wahlprogramm

Schnipp-Schnapp-Krawatte ab – ist ein alter Brauch der „Weiberfastnacht“. Wir wollen den Männern aber nichts wegnehmen – wir wollen nur gleiche Chancen und Rechte für Frauen auf dem Arbeitsmarkt! Darum: Nicht Krawatte ab, sondern Krawatte um! Damit können Frauen jetzt gewinnen! Klicke hier, um zu erfahren, wie…