Die Arbeitswelt verändert sich stetig, doch durch die fortschreitende Digitalisierung und Technologisierung entstehen ganz neuartige „Arbeitsverhältnisse“. Ein Beispiel sind dabei so genannte Gig Jobs, bei denen Arbeitnehmer:innen teils angestellt, teils selbständig kurze Arbeitsaufträge über digitale Plattformen übernehmen. Besonders prägnantes Beispiel für diese meist sehr prekären Beschäftigungsverhältnisse sind Fahrradkurier:innen, die sich für Plattformen wie Lieferando, die … Arbeit 4.0? Arbeiten im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung: (K)ein Widerspruch – Plattformökonomie und gute Arbeit weiterlesen →

Liebe AUGEn & Freund:innen, wir & die Osterkatze wünschen euch frohe Ostern und schöne Feiertage! All denen, die Ostern nicht feiern, wünschen wir eine erholsame Zeit und freuen uns auf weitere gute Zusammenarbeit! Eure AUGE/UG Salzburg  

Liebe AUGEn! Liebe Sympathisant:innen! Die AUGE/UG Salzburg wünscht Euch schöne und erholsame Feiertage im Kreis von lieben Menschen.  Auch in diesem Jahr konnten wir durch Euer Engagement wieder viele gemeinsame Aktionen setzen und dafür möchten wir Euch von Herzen danken. Hier nur ein paar Eindrücke aus dem vergangenen Jahr: Wir haben bessere und einheitliche Qualitätskriterien für … AUGE/UG Salzburg Weihnachtsgrüße 2022 weiterlesen →

Bei der 8. AK-Vollversammlung am 10.11.2022 wurden folgende Anträge von der AUGE/UG Salzburg eingebracht:

In Salzburgs Pflegeinrichtungen fehlt es nicht nur an Personal – es gibt speziell für die Langzeitpflege keine einheitlichen Qualitätskriterien. So ist derzeit nicht einmal nachvollziehbar, ob eine ausreichende Anzahl an Pflegekräften im Einsatz ist. Denn dafür müsste eine angestrebte Qualität in Verhältnis zu einem bestimmten Personalschlüssel gesetzt werden. Qualitätskriterien und Personalschlüssel gibt es in Salzburg aber ebenso wenig wie in den meisten anderen Bundesländern. Das kritisierte der Rechnungshof schon im Februar 2020 in seinem Bericht zur „Pflege in Österreich“.