Am Beispiel Schließung der Husky-Werke in Waidhofen, NÖ sieht man: die AK ist vor Ort und kümmert sich um Sozialpläne und Ansprüche. Das ist wichtig und löblich, aber eigentlich haben die MitarbeiterInnen des Betriebes trotzdem verloren.
Gerechtigkeit sieht für uns anders aus – und wir wollen, dass die AK sich endlich offensiver für mehr Demokratie auch im Betrieb einsetzt!

Das geht aber nur mit einer starken AK (bitte gehen Sie wählen!) – und mit einer gestärkten AUGE/UG (Liste 4!)

Arbeiterkammerwahl in Niederösterreich!
Hier findest du Infos zur Wahl und unser Wahlprogramm

Schnipp-Schnapp-Krawatte ab – ist ein alter Brauch der „Weiberfastnacht“. Wir wollen den Männern aber nichts wegnehmen – wir wollen nur gleiche Chancen und Rechte für Frauen auf dem Arbeitsmarkt! Darum: Nicht Krawatte ab, sondern Krawatte um! Damit können Frauen jetzt gewinnen! Klicke hier, um zu erfahren, wie…

Es ist eigentlich schon ziemlich peinlich, in unserer Gesellschaft noch über Frauenrechte, die großteils schon vor über 100 Jahren von Frauen gefordert wurden, schreiben zu müssen.

Die Arbeitswelt spiegelt unsere Gesellschaft

Hier sind Ungleichheiten und Ungerechtigkeiten KLAR sichtbar. In jedem Kollektivvertrag ist zu erkennen, ob vorwiegend Männer oder Frauen diesen Beruf ausüben, denn: Je mehr Frauen in einer Branche arbeiten, desto niedriger sind die Gehälter – denken wir nur an den Einzelhandel, an Pflege- und Sozialberufe, an pädagogische Berufe, an Reinigungskräfte. Viele Frauen kommen aus dem unfreiwilligen Teilzeit-Kreis- lauf nicht heraus, denn weniger Stunden Arbeit heißt weniger Gehalt, heißt niedrigeres Arbeits-
losengeld, heißt geringere Pension.

Ein Mensch mit Behinderung ist gestorben – ein Beteuer wurde nicht rechtskräftig wegen fahrlässiger Tötung verurteilt. Beides ist extrem tragisch, beides muss verhindert werden!

Die Berichterstattung im Kurier (19.2.)  lässt leider Feingefühl vermissen und ignoriert das zentrale Problem in der Betreuung:
Betreuer_innen können die Sicherheit ihrer Klient_inn_en unter den derzeitigen Bedingung im Arbeitsalltag nicht garantieren! Sie können diese Situation aber auch nicht ändern!

Walter Waiss: Die Gesellschaft, die Politik ist aufgerufen, ihre Verantwortung wahrzunehmen und die notwendigen Ressourcen zur Verfügung zu stellen sowie die entsprechenden Kontrollen (durch die Länder, das Abreitsinspektorat, die Vertreter_innen der UN-Behindertenrechtskontrolle und auch die Bewohner_innenvertreter_innen) durchzuführen!

Walter Waiss ist Fachbetreuer in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Betriebsratsvorsitzender sowie Kandidat zur AK-NÖ-Wahl / AUGE-UG