Fritz Schiller ist Ökonom und Betriebsratsvorsitzender bei der Raiffeisen Kapitalanlage GmbH. Der erfahrene Belegschaftsvertreter gilt über Fraktionsgrenzen hinweg als finanz- und lohnpolitischer Experte und ist Mitglied des Vorstands der Wiener Gebietskrankenkasse. Er untersucht in seinem Buch „Lohnpolitik in Österreich“, inwieweit die produktivitätsorientierte und solidarische Lohnpolitik noch von Relevanz ist.

1. Algorithmus im AMS
2. AMA-Gentechnikfreiheit
3. Arbeit menschengerecht kompetent verteilen
4. Bekenntnis zur Neutralität und Sozialunion
5. Berufsgesetz für Soziale Arbeit
6. Billigfleisch
7. EGF
8. Keine Gewinnausschüttung aus Sozial- und Gesundheitsbetrieben
9. Klimavorrang
10. Langzeitversicherungspension
11. Mitsprachemöglichkeit des BR
12. Anhebung der Nettoersatzrate
13. Neue Mobilfunktechnologie 5G
14. Rückname des 12-Stunden-Tags
15. Sozialversicherung und Krankenkassen verbessern
16. Staatsausgaben in Verteidigung

Der 5. Frauenmonitor der Salzburger Arbeiterkammer zeigt erneut auf, dass Salzburgerinnen trotz ihres hohen Bildungsgrades in vielen Bereichen des Arbeitsmarktes noch nicht gleichgestellt sind und die Einkommensschere nach wie vor besteht: Bei ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung beträgt der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern noch immer 22,5 Prozent oder 11.467 Euro brutto jährlich. (Quelle: AK Salzburg)

Grüner Nationalratskandidat Markus Koza fordert Zweckwidmung der Erbschaftssteuer

Robert Müllner, AUGE/UG Salzburg: Zwangsfusion der Krankenkassen muss wieder aufgehoben werden.