diverse Muster-BVs
MBVKrankheit
Betriebsvereinbarung iSd § 97 Abs 1 Z 21 ArbVG betreffend die Rechtsstellung der Arbeitnehmer bei Krankheit und Unfall abgeschlossen zwischen der Firma ……………….. und dem Arbeiterbetriebsrat 1. Geltungsbereich Diese Betriebsvereinbarung gilt für alle vom Betriebsrat vertretenen Arbeitnehmer. Ausgenommen vom Geltungsbereich sind ……………….. 2. Betrieblicher Krankengeldzuschuss Über die Anspruchsdauer des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) … MBVKrankheit weiterlesen
Weiterlesen...MBVInternet
Betriebsvereinbarung gem §§ 96 Abs 1 Z 3 und 97 Abs 1 Z 6 ArbVG über den Einsatz von E-Mail und Internet Die Firma ……………….. und der Betriebsrat für ……………….. schließen folgende Vereinbarung: § 1 Geltungsbereich und Gegenstand (1) Diese Betriebsvereinbarung gilt für alle vom abschließenden Betriebsrat vertretenen Arbeitnehmer. (2) Gegenstand … MBVInternet weiterlesen
Weiterlesen...MBVgleitendeArbeitszeit
Betriebsvereinbarung gem § 4 Abs 2 Arbeitszeitgesetz (AZG) über die gleitende Arbeitszeit abgeschlossen zwischen der Firma ……………….. und dem Betriebsrat für ……………….. 1. Geltungsbereich Diese Betriebsvereinbarung gilt für alle Mitarbeiter der Firma ……………….. Sie gilt nicht für Mitarbeiter, die aufgrund der Besonderheit ihrer Tätigkeit vom Arbeitgeber nach Rücksprache mit dem Betriebsrat ausdrücklich … MBVgleitendeArbeitszeit weiterlesen
Weiterlesen...MBVGewinnbeteiligung
Betriebsvereinbarung iSd § 97 Abs 1 Z 16 ArbVG über die Gewährung einer Gewinnbeteiligung abgeschlossen zwischen der Firma ……………….. und dem Betriebsrat für ……………….. 1. Geltungsbereich Diese Betriebsvereinbarung wird zwischen der Geschäftsleitung der Firma ……………….. und dem Betriebsrat für ……………….. abgeschlossen und findet Anwendung auf alle Arbeitnehmer, die von diesem Betriebsrat vertreten … MBVGewinnbeteiligung weiterlesen
Weiterlesen...MBVFrauenförderung
Betriebsvereinbarung iSd § 97 Abs 1 Z 25 ArbVG über Maßnahmen der betrieblichen Frauenförderung abgeschlossen zwischen der Firma ……………….. und dem Betriebsrat für ……………….. Diese Betriebsvereinbarung gilt für alle vom Betriebsrat vertretenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Gemeinsames Ziel ist es, die Gleichstellung von Männern und Frauen zu verwirklichen und durch geeignete Maßnahmen sicherzustellen (Programm … MBVFrauenförderung weiterlesen
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