Investitionen in verbesserte Arbeitsbedingungen sind nicht nur wünschenswert, sonder längerfristig sogar betriebswirtschaftlich begründbar. Pflege ist ein anspruchsvoller und anstrengender Beruf, den Menschen machen, weil er sinnstiftend ist. Wenn das zerstört wird, wird Vieles zerstört.
Dem gilt es auf mehreren Ebenen entgegenzusteuern:
• Der Bereich der mobilen Pflege muss deutlich ausgebaut werden. Alle demografischen Prognosen weisen auf einen deutlich höheren Pflegebedarf in Zukunft hin.
• Menschen in der Pflege dürfen nicht wie die sprichwörtliche Zitrone ausgepresst werden. Damit wird ihnen die Würde und die Freude am Job genommen. Verbesserungen, v.a. bei den Arbeitszeiten hinsichtlich Planbarkeit und Arbeitsdauer, sind notwendig, um Menschen längerfristig im Beruf zu halten.
• Die extramurale Pflege muss auch monetär deutlich aufgewertet werden. Es ist ein untragbarer Zustand, dass Menschen, die Zeit ihres Lebens für andere da waren, fürchten müssen, im Alter in Armut zu leben.
• Und last but not least müssen Menschen, die in diesem Bereich arbeiten, Arbeitsinhalte mitbestimmen können und nicht einfach wie Schachfiguren hin- und hergeschoben werden.
